Organizaciones que son referencia para nuestra ocupación

<div dir="ltr"><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span lang="EN-US" style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> <a href="http://1.bp.blogspot.com/-lYJJhn60iMY/VO9R4MfLLDI/AAAAAAAAEtY/Af84UAK5NLs/s1600/II-CONGRESO-DE-SEGURIDAD1-707781.png"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_6120200444486298674" src="http://1.bp.blogspot.com/-lYJJhn60iMY/VO9R4MfLLDI/AAAAAAAAEtY/Af84UAK5NLs/s320/II-CONGRESO-DE-SEGURIDAD1-707781.png" /></a><br></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span lang="EN-US" style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><br></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span lang="EN-US" style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><br></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;background-image:initial;background-repeat:initial"><span lang="EN-US" style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">- American Board of Industrial Hygiene (ABIH): <a href="http://www.abih.org/" target="_blank"><span style="color:windowtext">http://www.abih.org/</span></a>   </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;background-image:initial;background-repeat:initial"><span lang="EN-US" style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">- American Conference of Industrial Hygienists (ACGIH): <a href="http://www.acgih.org/" target="_blank"><span style="color:windowtext">www.acgih.org/</span></a>  </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;background-image:initial;background-repeat:initial"><span lang="EN-US" style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">- American Industrial Hygiene Association (AIHA): <a href="https://www.aiha.org/" target="_blank"><span style="color:windowtext">https://www.aiha.org</span></a>  </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;background-image:initial;background-repeat:initial"><span lang="EN-US" style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">- American Society of Safety Engineers (ASSE): <a href="http://www.asse.org/" target="_blank"><span style="color:windowtext">www.asse.org/</span></a>  </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;background-image:initial;background-repeat:initial"><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">- ASIS <a href="http://www.asisonline.org/" target="_blank"><span style="color:windowtext">www.asisonline.org</span></a>  . </span><span style="font-family:Arial,sans-serif;font-size:12pt">Existe el capítulo Caracas, actualmente solo email:</span><span style="font-family:Arial,sans-serif;font-size:12pt"> </span><a href="mailto:asis032caracasvzla@gmail.com" target="_blank" style="font-family:Arial,sans-serif;font-size:12pt"><span style="color:windowtext">asis032caracasvzla@gmail.com</span></a></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;background-image:initial;background-repeat:initial"><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">- Asociación Venezolana de Ejecutivos de la Seguridad (AVES): <a href="http://www.seguridadonline.com/" target="_blank"><span style="color:windowtext">www.seguridadonline.com</span></a>  </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;background-image:initial;background-repeat:initial"><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">- Asociación Venezolana de Higienistas Ocupacionales (AVHO): <a href="http://www.avhointegral.org.ve/" target="_blank"><span style="color:windowtext">www.avhointegral.org.ve</span></a>     </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;background-image:initial;background-repeat:initial"><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">- Asociación Venezolana de Médicos Ocupacionales (ASOVMESO): <a href="http://www.asovmeso.com.ve/" target="_blank"><span style="color:windowtext">www.asovmeso.com.ve</span></a>   </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;background-image:initial;background-repeat:initial"><span lang="EN-US" style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">- British Research Establishment  (BRE): <a href="http://www.bre.co.uk/" target="_blank"><span style="color:windowtext">www.bre.co.uk</span></a>  </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;background-image:initial;background-repeat:initial"><span lang="EN-US" style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">- International Association of Drilling Contractors (IADC): <a href="http://www.iadc.org/" target="_blank"><span style="color:windowtext">http://www.iadc.org/</span></a>  </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;background-image:initial;background-repeat:initial"><span lang="EN-US" style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">- International Comission on Occupational Health (ICOH) <a href="http://www.icohweb.org/" target="_blank"><span style="color:windowtext">www.icohweb.org/</span></a></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;background-image:initial;background-repeat:initial"><span lang="EN-US" style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">- National Association of Safety Professionals (NASP):  <a href="http://www.naspweb.com/" target="_blank"><span style="color:windowtext">www.naspweb.com</span></a></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;background-image:initial;background-repeat:initial"><span lang="EN-US" style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">- National Fire Protection Association (NFPA) <a href="http://www.nfpa.org/" target="_blank"><span style="color:windowtext">www.nfpa.org/</span></a>  </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;background-image:initial;background-repeat:initial"><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">- Sociedad Venezolana de Salud Ocupacional (SOVESO): <a href="http://www.sovesoweb.org/" target="_blank"><span style="color:windowtext">www.sovesoweb.org</span></a>  </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;background-image:initial;background-repeat:initial"><span lang="EN-US" style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">- The International System Safety Society: <a href="http://www.system-safety.org/" target="_blank"><span style="color:windowtext">http://www.system-safety.org/</span></a>  </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;background-image:initial;background-repeat:initial"><span lang="EN-US" style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">- The Japan Research Institute (JRI): <a href="http://www.jri.co.jp/english/" target="_blank"><span style="color:windowtext">www.jri.co.jp/english/</span></a>  </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;background-image:initial;background-repeat:initial"><span lang="EN-US" style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">- The ProBoard: </span><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><a href="http://www.theproboard.org/" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color:windowtext">www.theproboard.org</span></a></span><span lang="EN-US" style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">  </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span lang="EN-US" style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> - International Association of Drilling Contractors - IACD</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span lang="EN-US" style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">- National Safety Council - NSC</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span lang="EN-US" style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">- International Commission Occupational Health - ICOH</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">- Sociedad Peruana de Salud Ocupacional - SOPESO</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">- Asociación Latinoamericana de Salud Ocupacional - ALSO</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">- Federación Nacional de Salud en el Trabajo - México - FENASTAC</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">- Consejo de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de Panamá - COSSMAP</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">- Consejo Latinoamericano de Seguridad e Higiene - COLASEH</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;background-image:initial;background-repeat:initial"><span style="font-size:9.5pt;font-family:Arial,sans-serif"> </span></p><div><div class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"> <div style="color:rgb(34,34,34);font-family:arial,sans-serif;font-size:13px"><span style="font-family:Arial,sans-serif"> </span></div><div style="text-align:center"><div style="color:rgb(34,34,34);font-family:arial,sans-serif;font-size:small"><p style="margin:0px;font-size:13px"><span style="text-align:justify;font-family:Arial,sans-serif"> </span></p><p style="margin:0px;text-align:justify;font-size:13px"><span style="font-family:Arial,sans-serif">"La seguridad del personal no es un lujo ni una opción. Es una necesidad y forma parte esencial del costo de hacer nuestro trabajo. El construir una cultura de prevención no es fácil. Si bien los costos de la prevención deben pagarse en el presente, sus beneficios se hallan en el futuro distante. Además los beneficios no son tangibles; son los desastres que no ocurrieron". K.A.</span></p><p style="margin:0px;font-size:13px"><span style="font-family:Arial,sans-serif"> </span></p></div><div style="color:rgb(34,34,34);font-family:arial,sans-serif;font-size:13px"> <b style="text-align:center"><font size="1"> </font></b></div><div><div style="font-family:arial;font-size:small"><b><font color="#000000" style="background-color:rgb(255,153,0)">Le invito a unirse al GRUPO VIRTUAL DE SEGURIDAD Y EMERGENCIAS, escriba al correo: </font></b></div><div style="font-family:arial;font-size:small"><b><a href="mailto:seguridadyemergencias-subscribe@yahoogroups.com" target="_blank"><font color="#000000" style="background-color:rgb(255,153,0)">seg<font face="arial,helvetica,sans-serif">uridadyemergencias-subscribe@yahoogroups.com</font></font></a></b></div><div style="font-family:arial,sans-serif;font-size:13px"><br></div><div><font face="arial, helvetica, sans-serif" size="4" color="#000000"><b style="background-color:rgb(255,153,0)"><a href="http://WWW.PROYSEG.NET" target="_blank">WWW.PROYSEG.NET</a></b></font></div></div><div><font face="arial, helvetica, sans-serif" size="4" color="#000000"><a href="http://1.bp.blogspot.com/-ic1RBPgj4uc/VO9R5HTr8yI/AAAAAAAAEto/3PVcX_PCm-g/s1600/13-712273.jpg"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_6120200460275807010" src="http://1.bp.blogspot.com/-ic1RBPgj4uc/VO9R5HTr8yI/AAAAAAAAEto/3PVcX_PCm-g/s320/13-712273.jpg" /></a><br>​<br></font></div></div></div></div></div></div></div> </div>

Organizaciones que son referencia para nuestra ocupación

  - American Board of Industrial Hygiene (ABIH):  http://www.abih.org/     - American Conference of Industrial Hygienists (ACGIH):...

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Nivel de hidratación en el personal de campo

<p class="mobile-photo"><a href="http://1.bp.blogspot.com/-fhUh6TCURj4/VNFEkNz9jfI/AAAAAAAAEiU/0tfjRctrY4E/s1600/II%2BCONGRESO%2BDE%2BSEGURIDAD-01-719539.jpg"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_6111741558292057586" src="http://1.bp.blogspot.com/-fhUh6TCURj4/VNFEkNz9jfI/AAAAAAAAEiU/0tfjRctrY4E/s320/II%2BCONGRESO%2BDE%2BSEGURIDAD-01-719539.jpg" /></a></p><p class="mobile-photo"><a href="http://4.bp.blogspot.com/-6RM6jFitcFs/VNFEkrHOwQI/AAAAAAAAEic/-vFKV8Gepy0/s1600/%253D%253FUTF-8%253FQ%253FReferencia_del_Nivel_de_Hidrataci%253DC3%253DB3n_corporal_seg%253DC3%253DBAn_color%253F%253D%2509%253D%253FUTF-8%253FQ%253F_de_orina%253D2Ejpg%253F%253D-722235"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_6111741566157504770" src="http://4.bp.blogspot.com/-6RM6jFitcFs/VNFEkrHOwQI/AAAAAAAAEic/-vFKV8Gepy0/s320/%253D%253FUTF-8%253FQ%253FReferencia_del_Nivel_de_Hidrataci%253DC3%253DB3n_corporal_seg%253DC3%253DBAn_color%253F%253D%2509%253D%253FUTF-8%253FQ%253F_de_orina%253D2Ejpg%253F%253D-722235" /></a></p><div dir="ltr">Buenas tardes.<div><br></div><div>Usemos y divulguemos esta referencia del nivel de hidratación corporal según color de orina. Es muy importante incluir en las charlas diarias de seguridad, salud y ambiente. <div><a href="http://4.bp.blogspot.com/-qPrcxQrDQqo/VNFElFxgcVI/AAAAAAAAEis/xGxu-y9ILbs/s1600/%253D%253FUTF-8%253FQ%253FReferencia_del_Nivel_de_Hidrataci%253DC3%253DB3n_corporal_seg%253DC3%253DBAn_color%253F%253D%2509%253D%253FUTF-8%253FQ%253F_de_orina%253D2Ejpg%253F%253D-724133"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_6111741573314146642" src="http://4.bp.blogspot.com/-qPrcxQrDQqo/VNFElFxgcVI/AAAAAAAAEis/xGxu-y9ILbs/s320/%253D%253FUTF-8%253FQ%253FReferencia_del_Nivel_de_Hidrataci%253DC3%253DB3n_corporal_seg%253DC3%253DBAn_color%253F%253D%2509%253D%253FUTF-8%253FQ%253F_de_orina%253D2Ejpg%253F%253D-724133" /></a><br>​Se adjunta invitación.<br></div><div><br clear="all"><div><div class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"> <div style="color:rgb(34,34,34);font-family:arial,sans-serif;font-size:13px"><span style="font-family:Arial,sans-serif"> </span></div><div style="text-align:center"><div style="color:rgb(34,34,34);font-family:arial,sans-serif;font-size:small"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><p style="margin:0px;text-align:left">Saludos y éxito.</p><p style="margin:0px;text-align:left"> </p><p style="margin:0px;text-align:left">Pablo César Ochoa Rodríguez</p><p style="margin:0px;text-align:left">Director Proyectos y Seguridad de Panamá</p><p style="margin:0px;text-align:left">Auditor ISO 9001, 14001 y OHSAS 18001</p><p style="margin:0px;text-align:left">Instructor NFPA 1041 ProBoard</p><p style="margin:0px;text-align:left">Oficina: +507-8310880</p><p style="margin:0px;text-align:left">Cel: +507-65600909<br></p><p style="margin:0px;text-align:left">@Alerta911panama</p><p style="margin:0px;text-align:left">@Alerta171anz</p><p style="margin:0px;text-align:left;font-size:13px"><span style="font-family:arial,sans-serif;font-size:13px"> </span><br></p></span><p style="margin:0px;font-size:13px"><span style="text-align:justify;font-family:Arial,sans-serif"> </span></p><p style="margin:0px;text-align:justify;font-size:13px"><span style="font-family:Arial,sans-serif">"La seguridad del personal no es un lujo ni una opción. Es una necesidad y forma parte esencial del costo de hacer nuestro trabajo. El construir una cultura de prevención no es fácil. Si bien los costos de la prevención deben pagarse en el presente, sus beneficios se hallan en el futuro distante. Además los beneficios no son tangibles; son los desastres que no ocurrieron". K.A.</span></p><p style="margin:0px;font-size:13px"><span style="font-family:Arial,sans-serif"> </span></p></div><div style="color:rgb(34,34,34);font-family:arial,sans-serif;font-size:13px"> <b style="text-align:center"><font size="1"> </font></b></div><div><div style="font-family:arial;font-size:small"><b><font color="#000000" style="background-color:rgb(255,153,0)">Le invito a unirse al GRUPO VIRTUAL DE SEGURIDAD Y EMERGENCIAS, escriba al correo: </font></b></div><div style="font-family:arial;font-size:small"><b><a href="mailto:seguridadyemergencias-subscribe@yahoogroups.com" target="_blank"><font color="#000000" style="background-color:rgb(255,153,0)">seg<font face="arial,helvetica,sans-serif">uridadyemergencias-subscribe@yahoogroups.com</font></font></a></b></div><div style="font-family:arial,sans-serif;font-size:13px"><br></div><div><font face="arial, helvetica, sans-serif" size="4" color="#000000"><b style="background-color:rgb(255,153,0)"><a href="http://WWW.PROYSEG.NET" target="_blank">WWW.PROYSEG.NET</a></b></font></div></div></div></div></div></div></div></div> </div></div></div>

Nivel de hidratación en el personal de campo

Buenas tardes. Usemos y divulguemos esta referencia del nivel de hidratación corporal según color de orina. Es muy importante incluir en las...

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CISAE PANAMÁ 2015

<div dir="ltr"><br><div class="gmail_extra"><a href="http://4.bp.blogspot.com/-OD_1JrPAYXE/VNBAjMGRgBI/AAAAAAAAEiE/SdcApO0mnps/s1600/II-CONGRESO-DE-SEGURIDAD1-755960.png"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_6111455667628900370" src="http://4.bp.blogspot.com/-OD_1JrPAYXE/VNBAjMGRgBI/AAAAAAAAEiE/SdcApO0mnps/s320/II-CONGRESO-DE-SEGURIDAD1-755960.png" /></a><br>​<br>​<br clear="all"><div><div class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div dir="ltr"> <div style="color:rgb(34,34,34);font-family:arial,sans-serif;font-size:13px"><span style="font-family:Arial,sans-serif"> </span></div><div style="text-align:center"><div style="color:rgb(34,34,34);font-family:arial,sans-serif;font-size:small"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><p style="margin:0px;text-align:left"><br></p></span><p style="margin:0px;font-size:13px"><span style="text-align:justify;font-family:Arial,sans-serif"> </span></p><p style="margin:0px;text-align:justify;font-size:13px"><span style="font-family:Arial,sans-serif">"La seguridad del personal no es un lujo ni una opción. Es una necesidad y forma parte esencial del costo de hacer nuestro trabajo. El construir una cultura de prevención no es fácil. Si bien los costos de la prevención deben pagarse en el presente, sus beneficios se hallan en el futuro distante. Además los beneficios no son tangibles; son los desastres que no ocurrieron". K.A.</span></p><p style="margin:0px;font-size:13px"><span style="font-family:Arial,sans-serif"> </span></p></div><div style="color:rgb(34,34,34);font-family:arial,sans-serif;font-size:13px"> <b style="text-align:center"><font size="1"> </font></b></div><div><div style="font-family:arial;font-size:small"><b><font color="#000000" style="background-color:rgb(255,153,0)">Le invito a unirse al GRUPO VIRTUAL DE SEGURIDAD Y EMERGENCIAS, escriba al correo: </font></b></div><div style="font-family:arial;font-size:small"><b><a href="mailto:seguridadyemergencias-subscribe@yahoogroups.com" target="_blank"><font color="#000000" style="background-color:rgb(255,153,0)">seg<font face="arial,helvetica,sans-serif">uridadyemergencias-subscribe@yahoogroups.com</font></font></a></b></div><div style="font-family:arial,sans-serif;font-size:13px"><br></div><div><font face="arial, helvetica, sans-serif" size="4" color="#000000"><b style="background-color:rgb(255,153,0)"><a href="http://WWW.PROYSEG.NET" target="_blank">WWW.PROYSEG.NET</a></b></font></div></div></div></div></div></div></div> <br><div class="gmail_quote"><br></div></div></div>

CISAE PANAMÁ 2015

​ ​   "La seguridad del personal no es un lujo ni una opción. Es una necesidad y forma parte esencial del costo de hacer nuestro tr...

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